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重庆市梁平区:下派年轻干部一线“接地气”
文章来源:中国组织人事报新闻网  发布时间:2019-05-06
  近日,重庆市梁平区将长期在机关工作、经历比较单一的140余名优秀年轻干部,下派到乡村振兴、脱贫攻坚等基层一线“接地气”,让年轻干部在基层实践中磨砺成长。

  梁平区根据各村的实际情况,综合考虑选派对象的能力特点和专业特长,按照党务干部到弱村、经济干部到穷村、政法干部到乱村、技术干部到产业村的原则进行选派,实现人岗相宜。要求驻村人员每天据实记录学习工作和解决群众反映问题等情况,每月向乡镇街道汇报、每半年书面向组织部报告,有效推动各项工作落实到位。由区委组织部牵头,采取日常考核和期满考核相结合的方式对选派干部进行考核,考核结果记入干部个人档案,作为评选先进、提拔使用、晋升晋级的重要依据。对任职期间表现优秀的,同等条件下优先使用。
编辑:如白
 
 
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